The book is currently out of stock
More about the book
Das Buch behandelt die Bedeutung der Mitarbeiterbereitschaft für den Erfolg von Veränderungen in Unternehmen. Es zeigt, wie Change-Kommunikation dazu beiträgt, Widerstände abzubauen und Akzeptanz zu fördern. Aus psychologischer Perspektive werden Gestaltungsmerkmale der Kommunikation und deren Einfluss auf das individuelle Erleben von Veränderungen analysiert.
Book purchase
Psychologie der Change Kommunikation. Die Bedeutung interner Kommunikation für die Akzeptanzbildung und Widerstandsprävention im Unternehmenswandel, Dorothea Wiellowicz
- Language
- Released
- 2011
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
We’ll email you as soon as we track it down.
Payment methods
No one has rated yet.