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Fehlerfreundlichkeit im Arbeitskontext
Positive Einstellungen gegenüber Fehlern und negatives Wissen als Ressourcen professionellen Handelns
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Die Untersuchung beleuchtet, wie Fehlerfreundlichkeit das professionelle Handeln von Beschäftigten positiv beeinflussen kann. Dabei werden zwei Perspektiven betrachtet: einerseits die positive Einstellung zu Fehlern, die proaktives Handeln fördert, und andererseits die Fähigkeit zur Fehlervermeidung, die auf wissensbasiertem Verständnis beruht. Zwei zentrale Erkenntnisziele stehen im Fokus: der Einfluss von Fehlerhaltungen auf Eigeninitiative in dynamischen Arbeitsumfeldern sowie die Rolle des negativen Wissens, das Beschäftigten hilft, Fehler zu vermeiden.
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Fehlerfreundlichkeit im Arbeitskontext, Martin Gartmeier
- Language
- Released
- 2015
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- Title
- Fehlerfreundlichkeit im Arbeitskontext
- Subtitle
- Positive Einstellungen gegenüber Fehlern und negatives Wissen als Ressourcen professionellen Handelns
- Language
- German
- Authors
- Martin Gartmeier
- Publisher
- 2015
- Format
- Paperback
- Pages
- 136
- ISBN13
- 9783838118826
- Category
- Pedagogy
- Description
- Die Untersuchung beleuchtet, wie Fehlerfreundlichkeit das professionelle Handeln von Beschäftigten positiv beeinflussen kann. Dabei werden zwei Perspektiven betrachtet: einerseits die positive Einstellung zu Fehlern, die proaktives Handeln fördert, und andererseits die Fähigkeit zur Fehlervermeidung, die auf wissensbasiertem Verständnis beruht. Zwei zentrale Erkenntnisziele stehen im Fokus: der Einfluss von Fehlerhaltungen auf Eigeninitiative in dynamischen Arbeitsumfeldern sowie die Rolle des negativen Wissens, das Beschäftigten hilft, Fehler zu vermeiden.