Challenging the "toothless tiger". Die Macht der International Labour Organization bei der Durchsetzung von Arbeits- und Sozialstandards

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Der Einfluss internationaler Organisationen, insbesondere der International Labour Organization (ILO), auf staatliches Handeln wird im Rahmen des Prinzipal-Agent Ansatzes untersucht. Die Arbeit analysiert, wie die an die ILO delegierte Macht durch vertragliche Vereinbarungen und institutionelle Strukturen definiert wird. Ein zentrales Thema ist, wie Agenten wie die ILO ihre Handlungsspielräume nutzen und welche Herausforderungen durch unvollständige Verträge entstehen. Trotz ihrer Bedeutung für Arbeits- und Sozialstandards wird die tatsächliche Durchsetzungsmacht der ILO oft infrage gestellt, was die Komplexität ihrer Rolle verdeutlicht.