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Lohngerechtigkeit und deren betriebliche Umsetzung stehen im Mittelpunkt dieser Seminararbeit. Zunächst wird der Begriff des Lohns sowie das Konzept der Gerechtigkeit erläutert. Zudem wird untersucht, welche Auswirkungen eine empfundene Ungerechtigkeit bei der Lohnfestlegung auf das Betriebsklima und die Mitarbeitermotivation haben kann. Die Arbeit bietet somit eine fundierte Analyse der komplexen Zusammenhänge zwischen Lohnstruktur und Gerechtigkeitswahrnehmung im Unternehmenskontext.
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Lohngerechtigkeit. Formen und betriebliche Umsetzung, Conrad Buchholz
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