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Die Studie beleuchtet die Herausforderungen, mit denen Arbeitgeber aufgrund einer alternden Belegschaft und steigender Erkrankungen konfrontiert sind. Die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern wird zunehmend schwierig, was zu höheren Kosten durch Krankheitsausfälle und einem verschärften Personalmangel führt. Angesichts dieser Situation wird die Eingliederung von Mitarbeitern als unverzichtbar und zukünftig von größerer Bedeutung erachtet.
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Return-to-work aus der Perspektive von Schlaganfallpatienten, Domenic Sommer
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