Integrative Arbeitsumgebungen. Probleme und Benefits der Beschäftigung Behinderter

Die Studienarbeit behandelt die Herausforderungen und Möglichkeiten der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in der modernen Arbeitswelt. Sie hinterfragt, ob diese Personen den aktuellen Leistungsanforderungen gerecht werden können und beleuchtet die Integration in den Arbeitsmarkt. Zudem werden grundlegende Fragen zur Schaffung einer integrativen Arbeitsumgebung aufgeworfen, die für alle Mitarbeiter förderlich ist. Die Arbeit basiert auf einer Analyse der Thematik im Kontext von Führung und Personalmanagement.