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Die Studienarbeit analysiert die Behauptung deutscher Unternehmen, dass viele Jugendliche nicht über die erforderliche Ausbildungsreife verfügen. Sie untersucht die Hintergründe dieser Wahrnehmung und beleuchtet die sozialen und strukturellen Faktoren, die zur Diskrepanz zwischen den Erwartungen der Arbeitgeber und den Fähigkeiten der Jugendlichen führen. Die Arbeit bietet eine kritische Auseinandersetzung mit dem Thema und liefert einen fundierten Beitrag zur Diskussion über Ausbildung und Arbeitsmarktfähigkeit in Deutschland.
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Die Ausbildungsunreife von Jugendlichen. Kritik der Arbeitgeber und mögliche Lösungen, Doreen Hellmund
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