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Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
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Die Diplomarbeit analysiert die Effektivität von Age-Management als Antwort auf die Herausforderungen des demografischen Wandels in der Personalpolitik. Sie behandelt zentrale Fragestellungen wie die Folgen der Bevölkerungsentwicklung für Unternehmen, die Ziele des Age-Managements sowie gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen. Zudem werden die Rolle von Führungskräften zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit älterer Mitarbeiter, altersgerechte Arbeitszeitmodelle und die Sicherstellung der Relevanz älterer Generationen im Berufsleben untersucht.
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Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik, Stefanie Müller
- Language
- Released
- 2023
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- (Paperback)
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- Title
- Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
- Language
- German
- Authors
- Stefanie Müller
- Publisher
- GRIN Verlag
- Released
- 2023
- Format
- Paperback
- Pages
- 52
- ISBN13
- 9783346887023
- Category
- Business and Economics
- Description
- Die Diplomarbeit analysiert die Effektivität von Age-Management als Antwort auf die Herausforderungen des demografischen Wandels in der Personalpolitik. Sie behandelt zentrale Fragestellungen wie die Folgen der Bevölkerungsentwicklung für Unternehmen, die Ziele des Age-Managements sowie gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen. Zudem werden die Rolle von Führungskräften zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit älterer Mitarbeiter, altersgerechte Arbeitszeitmodelle und die Sicherstellung der Relevanz älterer Generationen im Berufsleben untersucht.