Von der Entdeckung älterer Mitarbeitender

Die Publikation beleuchtet die oft vernachlässigten Aspekte des demografischen Wandels und dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Sie hinterfragt die zögerliche Reaktion der Arbeitgeber auf den Fachkräftemangel und die unzureichende Wertschätzung älterer Arbeitnehmer als eigenständige Gruppe. Ebner analysiert das Verhalten von Personalchefs und thematisiert die Notwendigkeit, das defizitorientierte Altersbild zu überdenken. Das Buch regt zu einer tiefgehenden Diskussion über die Beschäftigungsfähigkeit älterer Erwerbspersonen an und bietet neue Perspektiven auf ein zukunftsrelevantes Thema.