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Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Work-Life-Balance von Hochschulmitarbeitern und deren Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit von Bildungseinrichtungen. Durch eine Feldstudie wird aufgezeigt, wie berufliche und persönliche Zufriedenheit die Stabilität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen. Das Buch betont die wachsende Bedeutung der Hochschulbildung für wirtschaftliche und soziale Entwicklungen und stellt dar, wie die Gesundheit und die Fähigkeiten der Mitarbeiter entscheidend für die Talententwicklung und den Erfolg einer Organisation sind.
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Work-Life-Balance in tertiären Bildungseinrichtungen, Alain Ndedi
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