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Die Arbeit untersucht Strategien zur Rekrutierung der Generation Z durch die Polizei, die aktuell in den Arbeitsmarkt eintritt. Besonderes Augenmerk liegt auf der Nutzung von Mobile und Social Media als effektive Rekrutierungsinstrumente. Ziel ist es, herauszufinden, wie diese modernen Kommunikationsmittel eingesetzt werden können, um die junge Generation anzusprechen und für den Polizeidienst zu gewinnen.
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Polizei und die Generation Z. Rekrutierungsmethoden und -instrumente, Ulrike Horn
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