Digitale Integration von Mitarbeitenden

Die Studienarbeit untersucht die Umsetzung digitaler Integration in Unternehmen und beleuchtet die damit verbundenen Chancen und Risiken. Ein zentraler Aspekt ist die räumliche Distanz und deren Einfluss auf die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen. Zudem wird analysiert, welcher Führungsstil am besten geeignet ist, um in einer distanzierten Arbeitsumgebung effektiv zu managen und Unterstützung zu bieten. Die Arbeit reflektiert auch die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf diese Entwicklungen, was die Relevanz des Themas unterstreicht.