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Die Bachelorarbeit untersucht die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterförderung innerhalb eines Unternehmens. Sie analysiert verschiedene Aspekte der Personalführung und deren Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitern. Die Arbeit basiert auf aktuellen Theorien und praktischen Beispielen aus der Betriebswirtschaft, um effektive Strategien zur Unterstützung und Motivation von Angestellten zu identifizieren. Ziel ist es, Handlungsempfehlungen für Unternehmen zu formulieren, die eine positive Mitarbeiterentwicklung fördern.
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Erfolgsfaktoren für die Förderung von Vertriebsmitarbeitern, Sebastian Winter
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