Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Jobcenter Stadt Achtkirchen. Externe Beratung und Umsetzung

Die Arbeit analysiert die Entwicklung und Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Jobcenter Stadt Achtkirchen, geleitet von einem externen BGM-Manager. Sie fokussiert auf die speziellen Bedürfnisse der Einrichtung gemäß § 6d SGB II und die Herausforderungen in der Arbeitsvermittlung. Durch die Untersuchung der Anforderungen an das Jobcenter werden Maßnahmen erarbeitet, die das Wohlbefinden der 65 Beschäftigten fördern und deren Eigenständigkeit im Lebensunterhalt unterstützen. Die Arbeit hebt die zentrale Rolle des BGM für Gesundheit und Leistungsfähigkeit hervor.