Shared Leadership in Unternehmen. Eine ökonomische Analyse der Chancen und Herausforderungen

Die Seminararbeit untersucht die Chancen und Herausforderungen der Implementierung von Shared Leadership in Unternehmen. Zunächst werden verschiedene Definitionen und Theorien zu diesem Führungsansatz dargestellt. Anschließend folgt eine detaillierte Analyse, die aufzeigt, inwiefern Shared Leadership potenziell einen Mehrwert für Unternehmen bieten kann. Ziel der Arbeit ist es, die relevanten Aspekte von Shared Leadership zu beleuchten und deren Auswirkungen auf die Unternehmensführung zu bewerten.