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Die Studienarbeit analysiert kritisch die Ausnahmen des Geltungsbereichs des Mindestlohngesetzes, insbesondere in Bezug auf Praktikanten. Sie untersucht, ob das Gesetz tatsächlich den Schutz für diese Arbeitsplätze erweitert und ob es zur Eindämmung von Kettenbefristungen ohne sachlichen Grund beiträgt. Durch die Auseinandersetzung mit diesen Aspekten bietet die Arbeit wertvolle Erkenntnisse zur Wirksamkeit des Mindestlohngesetzes im Kontext der Praktikumsregelungen.
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Auswirkungen des Mindestlohngesetzes auf Praktika in Deutschland, Lisa Kaufmann
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