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Der Text beleuchtet die häufig unreflektierte positive Wahrnehmung von Feedbacks in kreativen und komplexen Tätigkeiten. Er analysiert die potenziellen Probleme und Verzerrungseffekte, die beim Geben und Empfangen von Feedback auftreten können. Durch eine differenzierte Betrachtung wird deutlich, dass trotz der Herausforderungen eine kritische Auseinandersetzung mit Feedback notwendig ist, um dessen Nutzen zu maximieren. Letztlich wird festgestellt, dass Feedback trotz der Schwierigkeiten eine unverzichtbare Methode bleibt.
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Beurteilungsfehler bei (kollegialen) Feedbacks, Christof Morscher
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