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Die Arbeit untersucht die Führungsforschung und deren Einfluss auf die Motivation von Menschen, bestimmte Ziele zu verfolgen. Sie beleuchtet historische Führungspersönlichkeiten, die es verstanden, Massen für ihre Ideale zu mobilisieren. Zudem bietet die Studie einen umfassenden Überblick über etablierte und vielversprechende Führungstheorien, ergänzt durch relevante Forschungsergebnisse. Diese werden sowohl praktisch angewendet als auch kritisch hinterfragt, um ein tieferes Verständnis der Dynamiken in der Unternehmensführung zu ermöglichen.
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Einblick in die Führungsforschung, Dirk Zimmermann
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