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Die Analyse der Teamentwicklung als Schlüssel zur Personalentwicklung beleuchtet deren Bedeutung im Unternehmenskontext. Die Arbeit beschreibt, wie Organisationen flexibel auf Herausforderungen reagieren müssen, um im Wandel erfolgreich zu bleiben. Teamentwicklung wird als essenzieller Prozess für Veränderungsmanagement identifiziert, wobei Teamfähigkeit und Teamarbeit als grundlegende Anforderungen an Mitarbeiter hervorgehoben werden. Zudem wird die wachsende Relevanz von Projektarbeit im Arbeitsalltag thematisiert, die zur effektiven Erreichung von Zielen beiträgt.
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Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung, Max Kremnitz
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