Auswirkungen von New Work auf die Personalführung

Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des modernen Arbeitskonzepts New Work auf die Personalführung. Im Kontext von Globalisierung und Digitalisierung des 21. Jahrhunderts beleuchtet sie die Bedeutung und den Einfluss von New Work auf die Arbeitswelt. Zentrale Fragen sind, was genau hinter diesem Konzept steckt und inwiefern es die Personalführung positiv beeinflusst. Die Analyse bietet einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen, die mit der Implementierung von New Work in Unternehmen verbunden sind.