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Die Arbeit beleuchtet die Auswirkungen technischer, wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Veränderungen auf Unternehmen und deren Anpassungsstrategien. Sie thematisiert die Rolle der Organisationsentwicklung als Mittel, um den Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu begegnen. In einem Kontext, der durch ständige Neuerungen geprägt ist, wird die Notwendigkeit für Unternehmen hervorgehoben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Analyse basiert auf Erkenntnissen aus der Veranstaltung zur Interaktion in personenbezogenen Dienstleistungen an der Ruhr-Universität Bochum.
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Das Beratungskonzept des NPI und das Konzept der institutionellen Schulentwicklung, Julia Albers
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