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Die Untersuchung beleuchtet, wie türkischstämmige Führungskräfte trotz beruflicher Barrieren erfolgreich sind. Im Fokus stehen die Erfolgsfaktoren dieser Personen, die durch gemeinsame Merkmale wie Herkunft, Migrationshintergrund und Kultur verbunden sind. Die Arbeit analysiert die Rolle von Führungskräften für den Unternehmenserfolg sowie den individuellen Erfolg und zeigt auf, welche Strategien und Eigenschaften diese Führungspersönlichkeiten entwickeln, um in ihren Berufen anerkannt und erfolgreich zu sein.
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Analyse der Erfolgsfaktoren von türkischstämmigen Führungskräften, Semiha Arin
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