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Die Forschungsarbeit untersucht die Konzepte der aktiven und passiven Führung im Kontext der Unternehmensführung. Im zweiten Kapitel wird der Begriff Leadership definiert, während die Kapitel drei und vier sich detailliert mit den Eigenschaften und Auswirkungen beider Führungsstile befassen. Ziel ist es, die Unterschiede zwischen aktiver und passiver Führung zu verdeutlichen und deren Einfluss auf das Management zu analysieren.
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Aktive Managementführung. Leadership, aktive und passive Führung, Marijan Kalapuric
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