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Die Notwendigkeit intelligenter und nachhaltiger Bonifikationssysteme für Mitarbeiter in Finanzdienstleistungsunternehmen wird angesichts der Banken- und Wirtschaftskrise 2008 betont. Eine stärkere Ausrichtung auf nachhaltige Wertorientierung ist gefordert, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (BAV), die als wachsender und gesellschaftlich wichtiger Markt gilt. Die Arbeit untersucht die Entwicklung smarter Bonifikationsmodelle für BAV-Spezialisten in Versicherungsunternehmen, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern und die Motivation qualifizierter Fachkräfte zu steigern.
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Ein Bonifikationsmodell für BAV-Spezialisten bei Assekurenzen, Markus Reindl
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