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Die Haftung von Führungspersonal gegenüber dem eigenen Unternehmen wird umfassend analysiert, wobei die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen des deutschen, englischen und französischen Rechts verglichen werden. Trotz unterschiedlicher dogmatischer Ansätze zeigt die Arbeit, dass es erhebliche Übereinstimmungen in den Ergebnissen gibt. Zudem wird für eine gesamteuropäische Regelung der Managerhaftung plädiert, wobei die Arbeit als wertvolle Grundlage für zukünftige Entwicklungen dient.
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Haftung von Geschäftsführungs- und Aufsichtsorganen im Innenverhältnis, Matthias Einmahl
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