Agilität und neue Arbeit im Spannungsfeld zwischen Hype und Realität

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In der vorliegenden Masterarbeit werden zentrale Konzepte der modernen Arbeitswelt wie Agilität und New Work untersucht. Der Autor beleuchtet die Herausforderungen, die mit der schnellen Veränderung der Arbeitsweise einhergehen, und klärt Begriffe wie Ambidextrie, Hierarchieabbau und Selbstorganisation. Ziel ist es, die Zusammenhänge zwischen diesen Begriffen zu verstehen und herauszufinden, welche Ansätze tatsächlich wirksam sind. Die Arbeit bietet eine fundierte Analyse der neuen Arbeitskultur und deren Auswirkungen auf Organisationen.