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Die Bachelorarbeit thematisiert die aktuellen Herausforderungen der internen Kommunikation im Change Management, insbesondere im Kontext des zunehmenden Anteils an Remote- und Homeoffice-Arbeit. Sie bietet eine fundierte Analyse der Kommunikationsstrategien und -instrumente, die Unternehmen einsetzen müssen, um effektive Informationen zu vermitteln und Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einzubeziehen. Die Arbeit hebt die Bedeutung einer klaren und transparenten Kommunikation hervor, um die Mitarbeiterbindung und das Engagement während des Wandels zu fördern.
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Herausforderungen der internen Kommunikation im Change Management bei einem höheren Anteil an Homeoffice, Andreas Thaler
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