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Das Problem der physischen Attraktivität in der eignungsdiagnostischen Einschätzung
Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl
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Die Studienarbeit untersucht den Einfluss physischer Attraktivität auf die Entscheidungsfindung in eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren. Es wird analysiert, ob und wie das Aussehen von Bewerbern zu Fehlentscheidungen führen kann. Zudem werden die zugrunde liegenden Gründe für diese Verzerrungen erörtert und Strategien vorgestellt, um deren Auswirkungen zu minimieren. Die Arbeit bietet somit wertvolle Einblicke in die soziale Wahrnehmung und deren Konsequenzen im Auswahlprozess.
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2015, paperback
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