Die Deregulierung der Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der Hartz-Gesetze

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Die Studie beleuchtet die Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland, die seit ihrer Zulassung durch das Bundesverfassungsgericht im Jahr 1967 an Bedeutung gewonnen hat. Besonders hervorzuheben sind die tiefgreifenden Reformen im Rahmen der Hartz-Gesetze, die eine Deregulierung des bis dahin stark reglementierten Modells zur Folge hatten. Diese Veränderungen führten zu einem drastischen Anstieg der Leiharbeitnehmer, die sich seit 2003 mehr als verdreifacht haben. Die Arbeit analysiert die politischen und sozialen Implikationen dieser Entwicklung im deutschen Arbeitsmarkt.