Die Ausprägungen von Maskulinisierungstendenzen bei weiblichen Führungskräften in der Modebranche

Die Bachelorarbeit analysiert die Maskulinisierungstendenzen, die bei weiblichen Führungskräften in männerdominierten Führungsebenen auftreten. Im Fokus steht, wie diese Tendenzen die Identität und das Führungsverhalten von Frauen beeinflussen. Die Untersuchung beleuchtet die Herausforderungen, denen Frauen in solchen Positionen gegenüberstehen, und bietet einen kritischen Blick auf Geschlechterrollen im beruflichen Kontext.