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Die Studienarbeit untersucht die Begriffe Kompetenzentwicklung und Qualifikation im Kontext der modernen Beruflichkeit. Sie erläutert deren Grundlagen und Abgrenzungen, um ein fundiertes Verständnis zu schaffen. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendbarkeit der Kompetenzentwicklung in Unternehmen, einschließlich arbeitsintegriertem Lernen zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz. Weitere Themen sind die veränderte Lernkultur, die Rolle von Netzwerken sowie aktuelle Beispiele aus der betrieblichen Ausbildung. Abschließend wird die Genese des Kompetenzbegriffs und die Unterscheidung zwischen Kompetenz und Qualifikation behandelt.
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Kompetenzentwicklung vs. Qualifikation, Christian Schäfer
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