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Die Herausforderung, qualifizierte Führungskräfte zu beschaffen, wird für Unternehmen zunehmend komplexer. Angesichts des globalen Wettbewerbs und der damit verbundenen Anforderungen müssen Organisationen sich auf eine wachsende Zahl hervorragend ausgebildeter Fach- und Führungskräfte konzentrieren. Diese Bachelorarbeit analysiert die sich verändernden Bedingungen im Management und die Notwendigkeit, geeignete Talente zu finden, um den steigenden Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung gerecht zu werden.
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Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?, Stefanie Rauch
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