Corporate Communication zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation. Schlüsselkompetenzen und Handlungsempfehlungen

Die Arbeit analysiert effektive Strategien der Unternehmenskommunikation, die darauf abzielen, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu motivieren. Sie beleuchtet zentrale Schlüsselkompetenzen und gibt praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen, um eine erfolgreiche Corporate Communication zu etablieren. Die Untersuchung basiert auf aktuellen Trends und Best Practices im Bereich der Unternehmenskommunikation und bietet wertvolle Einblicke für die Umsetzung in der Praxis.