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Gesundheitsfürsorge als Aufgabe des Personalmanagements

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Die Studienarbeit beleuchtet die zunehmenden Herausforderungen und Belastungen, mit denen Lehrkräfte in Deutschland konfrontiert sind. Besonders alarmierend ist der hohe Anteil von Lehrern, die vorzeitig aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand gehen, was zwischen 50% und 60% ausmacht. Die Arbeit analysiert zudem den Anstieg psychischer und psychosomatischer Erkrankungen unter Lehrkräften und thematisiert die Auswirkungen auf das Bildungssystem sowie mögliche Lösungsansätze zur Verbesserung der Situation.

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Gesundheitsfürsorge als Aufgabe des Personalmanagements, Torsten Fink

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2013
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