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Die kontinuierliche Anpassung von Organisation und Prozessen ist entscheidend für den Erfolg produzierender Unternehmen. Die Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle, indem sie die Dynamik der Unternehmensorganisation aktiv steuern. Angesichts sich ständig verändernder Rahmenbedingungen ist es unerlässlich, dass Unternehmen flexibel bleiben und ihre Strukturen entsprechend anpassen, um im Wettbewerb bestehen zu können.
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Change Management - Prozesse strategiekonform gestalten, Günther Schuh
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- 2005
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