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Die Arbeit analysiert die Organisationsmodelle von Max Weber und Frederic Winslow Taylor und untersucht deren Relevanz für moderne Organisationskonzeptionen. Dabei wird kritisch hinterfragt, inwieweit die klassischen Ansätze in der heutigen Soziologie und Organisationsforschung Anwendung finden können. Die Untersuchung erfolgt im Kontext der Veranstaltung zur Organisationssoziologie an der Universität Konstanz und bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit den theoretischen Grundlagen und deren praktischen Implikationen.
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Die Bürokratische Organisation - Wirtschaftsunternehmen und Staatsverwaltung, Malko Ebers
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