Kommunikation im Employer Branding

Das Buch behandelt die wachsende Bedeutung des Employer Branding im Kontext der Personalgewinnung. Es wird aufgezeigt, wie sich der Arbeitsmarkt verändert hat, wodurch Unternehmen vor der Herausforderung stehen, qualifizierte Fachkräfte, insbesondere High Potentials, anzusprechen und für sich zu gewinnen. Die Arbeit analysiert Strategien und Ansätze, die Unternehmen nutzen können, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und somit im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein.