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Die Arbeit untersucht die Implementierung eines Modells zur Verbesserung der Work-Life-Balance in der Krankenhausbranche. Dabei wird ein Maßnahmenpaket vorgestellt, das gezielt auf die Bedürfnisse der Beschäftigten eingeht. Ziel ist es, die Lebensqualität der Mitarbeiter zu erhöhen und gleichzeitig die Effizienz im Gesundheitswesen zu steigern. Die Projektbeschreibung bietet praktische Ansätze und Lösungsstrategien, um eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.
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Maßnahmen zur Steigerung der Work-Life-Balance im Krankenhaus, Sophie Bergmann
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