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Die Studienarbeit analysiert die Herausforderungen des Arbeitsrechts in der Volksrepublik China und vergleicht es mit dem deutschen Arbeitsrecht. Dabei werden spezifische Unterschiede und Abweichungen zwischen den beiden Rechtssystemen herausgearbeitet. Die Arbeit bietet einen tiefen Einblick in die rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt in China im Kontext des deutschen Rechts.
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Chinesisches und deutsches Arbeitsrecht im Rechtsvergleich, Stephanie Gierlichs
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