Form und Wirkung der Arbeitsorganisation in der stationären Pflege

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Der kontinuierliche Abbau von Pflegestellen in deutschen Krankenhäusern steht einem wachsenden Pflegebedarf gegenüber, was zu erhöhten Anforderungen und Arbeitsbelastungen für das Pflegepersonal führt. Aktuelle Studien identifizieren arbeitsorganisatorische Faktoren als Hauptursache für Erschöpfung bei Pflegenden. Die Arbeit zielt darauf ab, die Zusammenhänge zwischen arbeitsbedingten Risikofaktoren und den Belastungen der Pflegekräfte zu untersuchen. Die ermittelten Merkmale sollen als Grundlage für die Verbesserung der Arbeitsorganisation und -inhalte im stationären Pflegedienst dienen.