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Die Arbeit untersucht den Wettbewerbsvorteil nachhaltig wirtschaftender Unternehmen im Kontext des War for Talents. Besonderes Augenmerk liegt auf der zukünftigen Generation hochqualifizierter Arbeitnehmer in Deutschland. Durch die Analyse wird erörtert, inwiefern nachhaltige Praktiken die Attraktivität für diese Talente erhöhen und welche Implikationen dies für Unternehmen hat.
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Nachhaltige Unternehmenspolitik. Ein Wettbewerbsvorteil im War for Talents?, Nicole Klein
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