Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis

Die wissenschaftliche Arbeit untersucht die Herausforderung, die Interessen der Mitarbeitenden mit dem Ziel der Gewinnmaximierung zu vereinen. Im Mittelpunkt steht ethische Führung, die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und unternehmerischem Erfolg in Einklang bringt. Durch die Analyse aktueller Bedingungen und Herausforderungen für Führungskräfte werden praxisorientierte Empfehlungen entwickelt, um ethische Führung erfolgreich umzusetzen. Die Arbeit bietet somit wertvolle Einblicke in die Führungspsychologie und deren Anwendung in der Praxis.