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Die Arbeit untersucht die Zusammenhänge zwischen individuellen Faktoren und der subjektiven Jobsicherheit sowie den Einfluss von Kontextfaktoren auf dieses Empfinden. Basierend auf quantitativen Daten analysiert die Studie, welche Aspekte auf persönlicher Ebene die Wahrnehmung von Jobsicherheit beeinflussen. Die Ergebnisse bieten Einblicke in die sozialen und organisatorischen Rahmenbedingungen, die das Sicherheitsgefühl von Arbeitnehmern prägen.
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Welche Individual- und Kontextfaktoren üben einen Einfluss auf die subjektive Arbeitsplatzunsicherheit aus?, Ksenia Turkina
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