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Die Arbeit beleuchtet das sinkende Vertrauen in das Management aufgrund jüngster Betrugsfälle und Fehlverhalten in Deutschland. Sie analysiert die problematischen Praktiken, die von Schmiergeldern bis zur persönlichen Bereicherung der Vorstände reichen. Zudem wird die zunehmende Komplexität globaler Netzwerke und Unternehmensstrukturen thematisiert, die zu einer mangelhaften Transparenz und damit zu Unsicherheiten in der Unternehmensführung führen. Die Studie bietet einen kritischen Blick auf die Herausforderungen, denen sich das Management gegenübersieht.
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Wertekommunikation in Unternehmen, Tobias Fritsch
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