The book is currently out of stock
Parameters
Categories
More about the book
Die Arbeit beleuchtet die Bedeutung von Emotionen in Organisationen, insbesondere während Veränderungsprozessen. Durch eine Literaturanalyse werden die grundlegenden Komponenten von Emotionen sowie deren Management und emotionale Intelligenz untersucht. Ein Schwerpunkt liegt auf den Ursachen von Emotionen in Veränderungssituationen, wobei Unsicherheit und Angst thematisiert werden. Zudem wird auf frühere Forschungen zur Bewältigung von Emotionen eingegangen und der Zusammenhang zwischen Emotionen und Widerstand analysiert. Die Ergebnisse bieten wertvolle Einblicke in die Dynamiken emotionaler Reaktionen im organisatorischen Kontext.
Book purchase
Veränderungsprozess in Organisationen. Umgang mit Emotionen und Widerstand von Betroffenen, Anonymus
- Language
- Released
- 2024
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
We’ll notify you via email once we track it down.
Payment methods
- Title
- Veränderungsprozess in Organisationen. Umgang mit Emotionen und Widerstand von Betroffenen
- Language
- German
- Authors
- Anonymus
- Publisher
- GRIN Verlag
- Released
- 2024
- Format
- Paperback
- ISBN13
- 9783346994165
- Category
- Business and Economics
- Description
- Die Arbeit beleuchtet die Bedeutung von Emotionen in Organisationen, insbesondere während Veränderungsprozessen. Durch eine Literaturanalyse werden die grundlegenden Komponenten von Emotionen sowie deren Management und emotionale Intelligenz untersucht. Ein Schwerpunkt liegt auf den Ursachen von Emotionen in Veränderungssituationen, wobei Unsicherheit und Angst thematisiert werden. Zudem wird auf frühere Forschungen zur Bewältigung von Emotionen eingegangen und der Zusammenhang zwischen Emotionen und Widerstand analysiert. Die Ergebnisse bieten wertvolle Einblicke in die Dynamiken emotionaler Reaktionen im organisatorischen Kontext.