Die Auswirkungen von Homeoffice auf die Unternehmenskultur infolge der COVID-19 Pandemie

Die Bachelorarbeit untersucht die Veränderungen der Unternehmenskultur während der COVID-19-Pandemie, insbesondere im Kontext des Homeoffice. Im Fokus steht die Forschungsfrage, ob die remote Arbeit zu einer Verschlechterung der Unternehmenskultur führt, bedingt durch den fehlenden persönlichen Kontakt zwischen den Mitarbeitern. Die Analyse basiert auf aktuellen Entwicklungen und bietet Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der neuen Arbeitsweise verbunden sind.