Herausforderung des Recruiting im Kontext sich schnell wandelnder Marktsituationen

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Das Fachbuch bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen im Recruiting, die sich aus den sich verändernden Marktbedingungen ergeben. Es untersucht spezifische Mitarbeitergruppen, darunter ältere, jüngere, weibliche und ausländische Arbeitnehmer, und entwickelt darauf basierende Handlungsoptionen und Prognosen für Unternehmen. Ziel ist es, eine aktuelle Übersicht zu schaffen, die Führungskräften und Personalverantwortlichen hilft, effektive Strategien im Recruiting zu formulieren und anzuwenden.