Geschlechtsspezifische Arbeitsteilung und Gender im Rechtswesen

Die Arbeit analysiert die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung in heterosexuellen Partnerschaften und beleuchtet die Gründe für die anhaltende Ungleichheit bei Aufgaben und Verantwortlichkeiten, trotz rechtlicher Fortschritte. Dabei werden verschiedene Einflussfaktoren betrachtet, einschließlich der historischen Definition von Gleichberechtigung, die Unterschiede anerkennt und somit die Entwicklung traditioneller Rollenbilder beeinflusst. Ziel ist es, die komplexen Zusammenhänge zwischen Geschlecht und Recht zu verstehen und aufzuzeigen, wie diese die aktuelle gesellschaftliche Realität prägen.