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Die Arbeit untersucht das Kommunikationsverhalten und -verständnis von Führungskräften in einem mittelgroßen bis großen Industrieunternehmen. Durch Experteninterviews werden zentrale Begriffe und Definitionen erörtert, wobei der Fokus auf der internen Kommunikation und der Rolle der Führungskraft im Kommunikationsmanagement liegt. In den verschiedenen Kapiteln werden die Kommunikationsrollen von Führungskräften sowie deren spezifische Führungsaufgaben analysiert. Abschließend werden die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst, um ein umfassendes Bild des Kommunikationsverhaltens in Führungsetagen zu vermitteln.
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Führungskräfte als Kommunikatoren. Führungskommunikation im Unternehmen und ihre Bedeutung für das interne Kommunikationsmanagement, Gina-Marie Müller
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