Go-Giver Leader

More about the book

Ben je ambiciózní mladý manažer, který má za úkol přimět 500 zaměstnanců a akcionářů, aby schálili fúzi, jež zachrání jejich společnost. I přes veškerou snahu se mu nedaří nikoho přesvědčit, aby s dohodou souhlasil. Nestojí za neúspěchem Benova příliš agresivní strategie? Dokáže najít způsob, jak ovlivnit akcionáře před klíčovým hlasováním? Odpovědi vás mohou překvapit. Sledujte Benovu cestu až k pochopení, že opravdový vliv nespočívá v přikazování, ale ve vedení.